”Som ett oljeföretag i kris – det är åt skogen”
Uppdaterad 2025-01-20 | Publicerad 2025-01-13
Frågorna är för många och svaren uteblir. Så sluta gömma er, Andrea Möllerberg och Fredrik Reinfeldt!
Uppmaningen är Mats Enquists.
– I ett vanligt bolag vore beteendet åt skogen. I en folkrörelse som fotbollen är det helt oacceptabelt att ducka för ansvaret, säger den tidigare generalsekreteraren för SEF.
Läs också: Andrea Möllerberg får sparken från SvFF
I fredags fick Sportbladet slutligen besked. Svenska fotbollförbundets generalsekreterare Andrea Möllerberg hade haft flera dagar på sig att bemöta frågor om hur Ramin Kiani tvingats bort för att han gav en kritisk intervju – och varför SvFF försökte köpa hans tystnad. Men hon avböjde.
I stället hänvisades vi till HR-chefen Lisa Hall, som ”av respekt för Ramin” inte kunde gå djupare in på vad som hänt. Trots att allt tydligt framgick av ljudfiler och i avtal som Sportbladet tagit del av.
”Ett enormt underbetyg”
Attityden får Mats Enquist att koka. Han har sett ett mönster i hur Möllerberg och ordföranden Fredrik Reinfeldt ofta har undvikit medias kritiska frågor.
– När du sitter på en så fin utnämning som ordförande eller generalsekreterare är det ditt ansvar att prata med media. Om du jobbar med förtroendet för Sveriges största folkrörelse kan du inte gömma dig. Det är beteenden som hämtade från multinationella oljeföretag efter en miljöskandal, men i fotbollsförbundet? Det förtjänar ett enormt underbetyg, säger Enquist.
Under sina elva år som generalsekreterare för Svensk Elitfotboll, herrarnas intresseorganisation, svarade Enquist dagligen i telefon när reportrar ringde. Mobilnumret stod utskrivet på svenskelitfotboll.se. Lika tillgängliga var SvFF:s tidigare ordförande Karl-Erik Nilsson och generalsekreterare Håkan Sjöstrand, precis som deras föregångare.
Mats Enquist älskade inte alla dessa intervjuer, säger han, med de utgjorde en central del av jobbet – ja, hans ansvar! Exakt samma sak borde gälla i SvFF, anser han.
”Det är skandalöst”
– Jobbet handlar inte om att skydda sig själv, utan om att företräda en folkrörelse. Fattar man inte det har man inte begripit vad jobbet går ut på. Det är skandalöst och för närmast tankarna till mediastrategier hos skumma bolag, säger Mats Enquist.
Läsare kanske tänker att det är besvärligt att behöva snacka med ännu en murvel. Kan man förstå Möllerbergs beteende utifrån det?
– Nej. Jag var tillgänglig 24/7 för det måste man vara i den rollen. Det var inte alltid roligt, utan kunde ibland vara rätt kämpigt. Men det var mitt ansvar, mitt jobb. Att i stället ducka är obegripligt. Man måste våga fronta vad man gjort. Jag blir både besviken och bestört över att hon väljer personlig komfort framför att representera rörelsen. Det är skämmigt.
”Då begriper man inte...”
Men låt säga att Reinfeldt och Möllerberg prioriterar det interna arbetet och inte vill höras för mycket utåt. Kan det vara en acceptabel inställning?
– Nej, den är helt fel. Då har man inte ens börjat begripa vad en folkrörelse är.
I fallet med Ramin Kiani har HR-chefen ställt upp på intervju. Hon är insatt i turerna. Är det inte tillräckligt?
– Nej. Frågan är så pass stor att den påverkar hela rörelsens förtroende – ja, hela Sveriges förtroende för fotbollen – så det råder ingen tvekan om att den ska upp på generalsekreterarens nivå. Det har varit en trend de senaste två åren att ledarskapet har handlat utifrån vad som passar dem och inte rörelsen bäst. Så nej. Det imponerar inte att kasta fram en HR-chef.
”Lever inte i akvarium”
Vad tycker du att Andrea Möllerberg ska göra nu?
– Det ska vara öppna kort. Upp med allt på bordet. Hon lever inte i en akvarieskål med blyväggar där hon simmar runt som hon själv vill. Hon kan inte fundera på sin egen komfort utan måste stå till svars för rörelsens bästa.
Mats Enquist avgick från SEF 2023 och utsågs då till hedersledamot. Han anser inte att dagens ledning, under Fredrik Reinfeldt och Andrea Möllerberg, representerar en typ av ledarskap som är värdigt Sveriges största folkrörelse.
– Det är ingen hemlighet att jag gärna ser ett skifte för ett bättre ledarskap. Det är hög tid. Det här är inte hållbart, SvFF kan inte bete sig som ett halvskumt börsföretag säger han.