Förslag: stopp för höjda pensionsåldrar
Publicerad 2026-03-31
Höj pensionerna och stoppa ytterligare höjningar av åldersgränserna.
Det kräver LO som i dag presenterar en rad nya förslag.
– Dagens pensionssystem är ett svek mot alla arbetare som börjat jobba tidigt i livet, säger LO:s ordförande Johan Lindholm.
LO har länge kritiserat det nuvarande pensionssystemet och hur det har hanterats av pensionsgruppen, alltså det riksdagsorgan som hanterar alla frågor som gäller den allmänna pensionen.
Grundproblemet är att den inkomstgrundade pensionen ger allt mindre i förhållande till slutlönen. När systemet sjösattes i slutet av 1990-talet gav den i genomsnitt 62 procent av slutlönen. Nu är den siffran ungefär 50 procent.
– Pensionsgruppen har inte lyckats leverera. Om det är någonting som vi ska värna om så är det ju pensionerna, inte pensionsgruppen, säger Johan Lindholm, som på tisdagsmorgonen presenterade organisationens förslag vid en presskonferens i LO-borgen i Stockholm.
– Vi har ett paket med förslag som sammantaget skulle leda till bättre pensioner och ett rättvisare pensionssystem. Och här är det viktigt att påtala att hela LO:s styrelse, samtliga 13 förbund, står bakom dessa krav.
Utöver ett stopp för ytterligare höjningar av åldersgränserna tills dess den rörliga riktåldern har setts över föreslår LO kraftigt höjda avgifter, ett särskilt arbetstidstillägg för de som har jobbat 40 år eller mer, en övergångspension för de som inte orkar jobba hela vägen till riktåldern och möjlighet att få tillgång till grundskyddet om man jobbat 44 år eller mer.
– Grundskyddet behöver ses över, den uppfattningen delar jag, men det pågår ju redan en utredning på det området, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.
– Jag har svårt att se att man träffar målet och uppnår det man vill med de här förslagen. De gör ett redan komplicerat system ännu snårigare om man även ska börja börja ta hänsyn till arbetstiden vid beräkningen av pensionens storlek, istället för att som idag bara utgå från livsinkomsten.
– LO:s beräkningarna tar dessutom inte hänsyn till att avsättningarna till tjänstepensionerna har höjts på bred front de senaste åren och att tjänstepensionerna överlag ger betydligt mer än tidigare. Det gör att man hamnar lite fel i sina slutsatser.
Här är delarna i förslaget
LO:s förslag består av fem delar:
Ett arbetslivstillägg för den som har jobbat minst 40 år. Ska ersätta garantipensionen och inkomstpensionstillägget.
En behovsprövad övergångspension från 60 års ålder för dem som inte orkar jobba hela vägen till riktålder. Till skillnad från övriga åldersgränser i pensionssystemet ska åldersgränsen inte följa riktåldern utan ligga fast på 60 år.
En generell höjning av den inkomstgrundade allmänna pensionen. Målet är att den ska ge 62 procent av slutlönen för en arbetare efter ett långt arbetsliv. Höjningen ska enligt förslaget finansieras genom en höjning av pensionsavgiften med 2–3 procent. Den ska betalas av de yrkesverksamma men ska även komma dagens pensionärer till godo. LO har dock inte tagit ställning till om pengarna ska gå till inkomstpensionen eller till det fonderade sparandet i premiepensionen. När det nuvarande systemet sjösattes i slutet av 1990-talet var pensionsavgiften totalt 18,5 procent. Men efter krav från LO infördes i början av 2000-talet en skattereduktion som i praktiken sänkte den till 17,21 procent.
Inga ytterligare höjningar av åldersgränserna i pensionssystemet tills det har gjorts en översyn av hur riktåldern beräknas. LO vill att riktåldern ”speglar utveckling av hälsa och livslängd i breda grupper” – exempelvis att arbetare lever kortare liv än tjänstemän, att män lever kortare liv än kvinnor. Exakt vad som avses med förslaget preciseras inte, men enligt utredarna handlar det inte om att införa olika riktåldrar för olika grupper.
Tidigare pension för den som har jobbat 44 år eller mer. En person som börjat jobba vid 19 års ålder ska på så sätt kunna få del av garantipension och det föreslagna arbetslivstillägget redan vid 63 års ålder. Ett liknande förslag har tidigare presenterats av riksdagens pensionsgrupp.
För en maskinoperatör född 1961, som jobbar från 19 till 67 års ålder, och som idag har en lån på 40 000 kronor i månaden beräknas LO:s förslag ge 1 681 kronor mer i pension jämfört med hur reglerna ser ut idag.
En brevbärare född 1961 som jobbar från 19 till 65 års ålder och som i dag tjänar 30 000 kronor i månaden skulle med förslaget få 4 687 kronor mer i månaden.
I det nuvarande systemet finansieras inkomstpensionen och premiepensionen genom pensionsavgifter och ligger därmed helt utanför statsbudgeten.
Men en växande andel finansieras genom skatter. Det handlar bland annat om garantipension, bostadstillägget och de andra bidragsdelarna i grundskyddet. LO:s förslag med en övergångspension och ett arbetslivstillägg innebär att den skattefinansierade delen växer ytterligare.
Totalt beräknas LO:s förslag kosta 37 miljarder kronor.