Mats på SSAB: Har alltid önskat ”god jul”
Publicerad 2024-12-11
Ledningen på SSAB vill att Mats Bäcklund och hans kollegor ska önska varandra ”god helg”.
Syftet är att öka inkluderingen på den svenska stålbolaget.
– Jag jobbar med många med utländsk härkomst men har alltid haft de här uttrycken. Man önskar varandra ”god jul”.
Inför julhelgen publicerades en uppmaning på SSAB:s intranät, riktat till de anställda: att önska sina kollegor ”god helg”, något Expressen var först med att rapportera om.
”Det är viktigt att inse att våra kolleger kan fira olika högtider. December är en månad fylld med olika kulturella, religiösa och sekulära helgdagar som firas över hela världen. Genom att använda ’god helg’ eller säga både, ’god jul och god helg’ kan vi säkerställa att alla känner sig inkluderade och respekterade, oavsett vad de tror på”, står att läsa på intranätet.
Mats Bäcklund har jobbat på SSAB i Luleå i 48 år. Han har alltid önskat ”god jul” inför helgen i slutet av december.
– Jag är så van att säga ”god jul” och kommer att fortsätta att göra det. Jag kommer inte förändra mig på nåt sätt.
Bland kollegorna finns de som är ”jätteirriterade” över uppmaningen. Men de flesta lägger enligt Mats Bäcklund inte så mycket energi på det.
”Ingen skillnad var man kommer från”
Mats Bäcklund poängterar att det rör sig om en uppmaning och inte ett förbud.
– Man får säga vad man vill egentligen, det är upp till mig själv.
Samtidigt tycker Mats Bäcklund att företaget inte ska lägga sig i och komma med uppmaningar kring detaljer som anställdas ordval.
– Hur jag bemöter andra människor handlar om att vara schyssta mot varandra.
Argumentet att ”god helg” ökar inkluderingen håller han inte med om.
– Inkludering för mig är allas lika värde. Jag gör ingen skillnad på var man kommer från. Jag har jobbat med många med utländsk härkomst men har alltid haft de här uttrycken. Man önskar varandra ”god jul”, ”gott nytt år”, ”trevlig midsommar” och så vidare.
Har du sett exempel på bristande inkludering på SSAB?
– Nej, jag personligen har aldrig varit med om det. Därför förstår jag inte riktigt behovet av det här i dagsläget, varför man går ut med det.
– Jag har frågat kollegor om hur de blivit bemötta. Och ingen har varit med om detta, att vara exkluderad. De blir jätteförvånade över att det kommer sådana här uppmaningar om vad man ska säga.
Fackordföranden: Kommer självklart säga ”god jul”
Tomas Karlsson är klubbordförande för IF Metall på SSAB i Luleå. Han säger att det har varit diskussioner bland medlemmar om HR:s meddelande på intranätet, men att de flesta har tolkat det som just en uppmaning och inte ett förbud mot att önska ”god jul”. Han upplever att saken blivit mycket större i media än det är bland IF Metalls medlemmar.
– Självklar kommer vi att fortsätta säga ”god jul”. Jag kommer från ett medlemsmöte nu och det var ingen större diskussion om det där.
Men han tycker inte att ledningen ska lägga sig i medlemmarnas ordval.
SSAB:s svar
– Det är upp till var och en vad man säger, när det gäller just den saken. Men jag har inte heller uppfattat det som att man inte får säga ”god jul”. Sen är det självklart att vi ska ha ett bra beteende mot varandra.
Han misstänker att ledningens inspiration kommer västerifrån.
– Vi har två anläggningar i USA också. Så om de skrivit först och så har man gjort en tolkning av det över till Sverige.
SSAB skriver i en kommentar till Aftonbladet att de beklagar om syftet med artikeln på intranätet inte framgått tydligt nog.
”Självklart kan vi önska varandra en god jul. Vi publicerade en artikel på vårt intranät för att uppmärksamma att SSAB är ett globalt företag med många medarbetare från olika kulturer som firar olika högtider. Vi beklagar om syftet med den artikeln inte framkom tydligt nog.”