Regeringen struntar i hur din farmor har det
Förbjud minutscheman i hemtjänsten
Att inte hinna gå på toaletten på en hel arbetsdag är vardag för många anställda i hemtjänsten. En av fyra kommuner använder sig av minutstyrning, där arbetsgivaren bestämmer på förhand exakt hur lång tid varje besök får ta. Det spelar ingen roll vad brukaren behöver hjälp med just den dagen, har schemaläggaren bestämt att det ska duschas så är det bara att vrida på kranen. Tidsplanen är ofta så tajt att de anställda måste springa mellan brukarna, eller cykla så fort att de riskerar att köra omkull.
De som får hjälp från hemtjänsten är också mer nöjda när personalen inte är lika hårt styrd. Då kan de bestämma tillsammans vad som ska göras just dagen för besöket.
Tar bort minutstyrning
Vissa kommuner har börjat avveckla minutstyrningen. Solna är en av dem, där har Socialdemokraterna fattat beslutet i samråd med fackförbundet Kommunal. Även i Uppsala har man testat att ställa om till en lugnare och mer flexibel modell. När tidningen Kommunalarbetaren träffade anställda vid Svartbäckens hemvård i maj 2024 var de mycket nöjda. Stressen minskade markant och brukarna blev nöjdare. Till och med cykelolyckorna blev färre när de anställda inte behövde skynda mellan besöken.
– Om en av farbröderna absolut inte vill duscha på onsdagsmorgonen kan vi göra det på eftermiddagen. Eller på torsdagen. Både han och jag vet ju att det är jag som kommer tillbaka då, sade undersköterskan Fadime Mavi till Kommunalarbetaren.
Avskaffandet av minutstyrningen ledde till mindre spring hemma hos brukarna. Tryggheten ökade när samma person från hemtjänsten kom varje gång. De anställda beskrev också att de kunde hjälpa till bättre när de fått tid att lära känna brukarna och deras hem.
– Då slipper man fråga var medicinerna finns, eller vilken favoritkoppen är, sade undersköterskan Sussie Ahlsten till Kommunalarbetaren.
Vanligt med delade turer
Men generellt sett är arbetsmiljön i hemtjänsten fortfarande undermålig. Delade turer, när anställda har obetalda pauser mitt i sina pass, är vanliga. I Luleå kommun har det lett till att 85 av 500 anställda i hemtjänsten har sagt upp sig bara under 2025, enligt en granskning från NSD.
Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) säger att hon tar problemen i hemtjänsten på stort allvar. Trots det är den fortfarande allvarligt underfinansierad. Om regeringen menar allvar med att de bryr sig om äldre måste de börja prioritera välfärden över skattesänkningar för de rikaste. Kommuner och regioner går på knäna. Regeringen verkar helt enkelt strunta i hur dina far- och morföräldrar har det.
En bättre arbetsmiljö för de anställda är nödvändig för en bra hemtjänst. Minutscheman och delade turer borde bli en valfråga nästa år. Vill vi verkligen att våra äldre och personalen i äldreomsorgen ska ha det så här? Om svaret är nej bör det förbjudas.
